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Guadalajara, Jalisco.
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Reclutamiento humano especializado
Nuestros servicios
Reclutamiento y Selección
Se asigna una especialidad para la búsqueda y selección de candidato ya filtrado y enfocado en el perfil.
Aumentará la productividad de su empresa.
Dejando en nuestras manos los recursos humanos para una correcta selección
Reclutamiento y Selección
Se asigna una especialidad para la búsqueda y selección de candidato ya filtrado y enfocado en el perfil.
Aumentará la productividad de su empresa.
Dejando en nuestras manos los recursos humanos para una correcta selección
Pruebas Psicométricas
Consiste en la evaluación del candidato para la mediación de sus capacidades intelectuales y los rasgos de su personalidad.
Nos ayudara a tomar una decisión precisa respecto al candidato a reclutar.
Esto para saber si es apto para el trabajo que desea obtener o no cumple con el criterio.
Pruebas Psicométricas
Consiste en la evaluación del candidato para la mediación de sus capacidades intelectuales y los rasgos de su personalidad.
Nos ayudara a tomar una decisión precisa respecto al candidato a reclutar.
Esto para saber si es apto para el trabajo que desea obtener o no cumple con el criterio.
Head Hunting
Localización de candidatos fuera de lo común, con habilidades difíciles de encontrar. Es decir se enfoca en encontrar la mejor persona para determinar la función.
Optimización de sus recursos.
Puede estar seguro de que obtendrá el talento adecuado para sus puestos más importantes, lo que producirá resultados positivos a corto y largo plazo en su organización.
Head Hunting
Localización de candidatos fuera de lo común, con habilidades difíciles de encontrar. Es decir se enfoca en encontrar la mejor persona para determinar la función.
Optimización de sus recursos.
Puede estar seguro de que obtendrá el talento adecuado para sus puestos más importantes, lo que producirá resultados positivos a corto y largo plazo en su organización.
Estudios Socioeconómicos
Información adyacente que fortalece el proceso de selección y contratación que contiene modus vivendi, antecedentes laborales, situación económica y personal.
Nos permitirá contratar personal calificado y con perfiles alineados a las necesidades de la empresa.
Si un candidato tiene la preparación, experiencias y habilidades.
Estudios Socioeconómicos
Información adyacente que fortalece el proceso de selección y contratación que contiene modus vivendi, antecedentes laborales, situación económica y personal.
Nos permitirá contratar personal calificado y con perfiles alineados a las necesidades de la empresa.
Si un candidato tiene la preparación, experiencias y habilidades.